南京新途径职教成立于2023年秋，初创人员包括院校双端均为深耕江苏、从业经验8年以上的资深人士，对于江苏独特的考情特征以及江苏考生的学习特征有极为深刻的把握。该团队主要人员均曾服务于业内头部机构，且均为各部门及校区主管，有着极强的教学能力及业务素养。

南京新途径职教通过开展线下教育培训、搭建线上教育平台，开放新教研、技术、教学成果，助力教育培训行业的发展成长。构建起从工具、平台到内容的多元化教育生态，满足不同群体的个性化学习需求。

• 胡钰函：新途径的面试模块做了几场全真模拟，计时、抽签、进场顺序都按考场走，老师反复强调"别背模板、结合岗位答"，这点挺实在。

• 吴依铭：新途径的讲师每月一次模考配讲评，错题有人收口，不会越堆越慌。

• 陈昱森：南京新途径职教不是照搬全国通用套路；申论批改也不是只给个分数，会批注"这段材料怎么扣基层治理语境"。